新开小公司专门养个HR还是找人事外包公司来得划算呢？

2024-12-19 22:12:59

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回答1：

新开的小公司找人事外包公司比较好。对于初创公司而言，人力资源工作相对较少，并不需要专门招聘一个hr，于是选择了外包社保公积金和工资福利等，这时公司可以把整个团队的精力都专注于业务拓展，致力于公司前期发展。
选择人力资源外包能给企业降低人力成本，这是最主要的一个优势，现在的人力成本在逐渐加大，能够给企业降低成本，就是在增加企业利润。减少一些繁琐的人力工作，让企业把更多的时间放在主要营业项目上，创造更多利润。以给企业提供薪酬优化，这是一项对员工和企业都有好处的项目。
选择一家有实力的外包公司，对于小公司来说是非常重要的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
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回答2：

办公室的行政管理人员可以把工作担当起来嘛。这叫能者多劳。人力资源外包不靠谱，也是需要人联系的。