不签劳动合同是违法
按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间形成劳动关系的，应当自用工之日其一个月内签订书面的劳动合同，因此签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务。如果你自己不签订的话，用人单位可以书面通知与你解除劳动关系，并支付你经济补偿金。
