按照劳动法规定，正常的工作日每日工作8小时，超过8小时时，超出时间应有补发100%(按小时价)计算；正常休息日（星期六，星期天）工作，都是加班时间按200%计算，法定（如五一1天，十一3天等）休息日工作，都是加班时间，按300%计算。
工作就是这样，没有办法，不想按单位的走，只要不干了，哈哈！到人家地盘就得听人家的。
每个公司都是上有政策，下有策略。
加班费的计算基数
