公司发展不好，如何快速讨要拖欠的工资？

公司发展不好而拖欠员工工资的事情还真不在少数，万一运气不好，一不小心自己就遇到了怎么办呢？应该如何快速要回被拖欠的工资？

作为一个成年人，遇事情建议冷静解决，更何况是你曾经工作过的地方，多多少少有点感情，哪个公司不想一展宏图，公司经营不善老板也是不想。建议大家先是找老板协商，提出诉求，采用和谐的方法来解决。如果协商不了的情况下，那就只能通过法律手段来维护自己的权益了，那么，又应该怎么做呢？

可以通过以下途径来解决：

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果通过这个途径来维护自己的权益的话，要注意的是，必须在劳动争议发生的一年之内申请！

3、通过诉讼途径解决。也就是打官司了，先是提交诉状，在等待法院开庭审判，只要真实情况存在，就一定会得到解决，但是具体怎么解决就要看法院怎么判了！

但是如果涉及到法律的问题，事态的发展就不是那么好了，这可能会跟曾经的老板成为仇人，以后偶遇有点尴尬。还是建议大家首先通过协商来解决问题！学会换位思考，虽然企业拖欠工资不对，但是老板也不想。这个时候如果你能帮他度过难关，或者给老板一些宽限期，或者做一些能帮助到公司的事情，相信以后老板东山再起的时候也不会忘记你。启用法律必定会是仇人，协商解决还是朋友，多一个朋友不比多一个仇人好吗！

可以想劳动部门反应，这样比较能够讨要到拖欠的工资。

最好的办法就是向劳动监察部门反映。

其实只需要向相关部门反映就行了。

那么这一点的话，你还是找领导沟通哭穷呗。