作为营销总监应该具备哪些能力？

　　营销总监主要是为服务的企业制定短期及长期战略规划及实施策略，组织新老产品的成功上市销售，为企业打造一支高效、稳定销售团队。一般应具备以下能力：
　　1、具有较强的人际沟通能力：营销总监既要与公司领导和各级部门打交道，还要与各种各样性格的客户打交道，没有良好的沟通能力是做不了的；
　　2、具有较强的营销能力：在产品销路不好的情况下，能够给产品打开市场销路；
　　3、具有较强的管理能力和组织协调能力：营销总监是一个团队的领导，要把下面每个员工的优势特长都发挥出来，协调好各人的关系，必须有较强的管理领导能力；
　　4、具有较强的市场判断及预测能力：对于当前的市场要了如指掌，并对将来的市场走势做出预判，以便及时调整方向策略；
　　5、具有较强的谈判能力：在市场经济下，追求利益最大化是每个公司的目标，在各方之间如何平衡双方的利益，是个技术难题，没有较强的谈判能力也不行；
　　6、对后起之秀的培训能力：营销总监除了发挥自己的长处，也应该带领新人迅速成长，以帮助团队壮大发展，要对后辈关怀提携，要善于培训指导，以加快其提供个人业务能力；
　　除了以上这些，一般来说，营销总监还需要一些其他条件才可以担任，比如：
　　1、学历及证书要求：市场营销、经济、管理等相关专业大学专科及以上学历，具有相关从业资格证书；
　　2、经验要求：至少3到5年以上相关行业经验，具备产品营销经验；
　　3、专业知识：要具有战略管理知识、管理学知识、人力资源知识、财务管理知识、法律知识、统计学知识、质量管理知识、成本管理知识、品牌管理知识、营销管理知识等等。

1、深度分析用户画像，更精准触达目标人群
2、了解产品、用户、流量三者的关系，制定有效的用户增长方案
3、建立整合营销思维，可独立完成多渠道推广方案
4、详细的分析竞争对手，找准市场定位
5、诊断项目现状，找到属于自己的营销方向
6、了解头部引流渠道特性，挑选适合的渠道
7、具备多维度数据分析技能，更好的控制和优化效果
8、掌握获取用户流程，从曝光到转化减少营销漏斗流失率
9、具备不同渠道的引流技巧，布局可持续增长的流量池
10、能将营销目标细化和量化，有效的控制流量
11、接触多行业营销案例，了解热门行业营销套路
12、更精准的了解用户需求，具备优化产品和后端转化的能力
13、可根据项目实况组建适合自己的营销团队
14、能够合理的做好岗位分工和职能搭配
15、做到有效的管理团队和制定KPI考核
是不是感觉学起来毫无头绪，别慌以上知识，在厚昌学院整合营销培训课程中，都有讲解到，你可以去试听一下