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公司以不胜任为理由要求我转岗调薪（降薪），不转岗视我为旷工合法吗？
公司以不胜任为理由要求我转岗调薪（降薪），不转岗视我为旷工合法吗？
2025-01-03 18:17:48
推荐回答（1个）
回答1：
根据公司法公司有权定岗位工资公司给你调换岗位你就拿调换后的岗位工资
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