签署劳务合同是否需要缴纳社保,具体是什么法律法规那些条款……急急急

2025-01-25 09:18:03
推荐回答(2个)
回答1:

签定劳务合同需要买社保,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。
  新的劳动合同发规定:
  第七条 保险福利
  1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
您偶尔找一些人帮你画一些图纸,你和对方存在的雇佣关系,只要您有用工主体,就要给对方缴纳相应的保险

回答2:

当然不要,在我看来,这些人与你签订的合同是承揽性质,以完成一定的工作为合同的内容,他们并不是固定的员工,所以不需要交社会保险。就象请人打造一些家具,哪有为木匠支付社会保险的道理?还有请人做一下工程的概预算,难道也要交社保?请钟点工为你擦一下玻璃窗,钟点工摔死了,但你却不必承担工伤责任,道理都是一样。你为什么不在合同中订明呢?