没有的！
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前休假15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
（4）难产假
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
怀孕不满2个月15天；
（6）流产假 怀孕不满4个月30天；
怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；
怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
这是广东的标准 你可以和你们省对比一下！法律 没有规定员工享受产假和结婚时间长短有关！只要符合国家计划生育政策就可以，如果不符和计划生育政策，员工依然有享受假期的权利，但是用工单位可以按照事假进行处理！三期员工都是有权利享受假期的，假期的待遇要按照实际情况来决定
制定结婚不到10个月生孩子的不享受产假的规章制度，不合法。
不合法
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