如果因为业务重大变更，公司已经没有保留该岗位的比较，是有权进行调岗的。如果公司一直这样让你待岗，你可以克扣工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金。
现在你搜集好你在该公司劳动的证据，直接去劳动执法部门举报，该公司为跟你签订劳动合同就可以了。
现在你是没得自己选择自己想从事的岗位 就这样拖着吧
