在团队建设和企业发展中，思考力是万力之源，所有要提高工作效率，关键是要改变他们的思想，呵呵就是“**”啦，可以采用竞争和协作的思路，让他们参加企业发展和本职工作创意的头脑风暴，让他们觉得他可以再自己的岗位上提出很多建设性意见，提升他们的满足度和归属感，当然必要的奖励还是必须的，好像市面上有这个设备的，新人刚来， 求加好友
个人让员工觉得是为自己工作，这样才能提高工作效率和积极性，感觉好难
