第一,软件必须网络版,考勤机也必须是网络考勤机
第二,必须是有人事档案、人事变动、考勤管理、加班管理等
第三,必须能灵活查看各部门人员信息,如:人事档案、考勤管理中必须有部门提供查询。
第四,要能对各部门的人员及考勤进行分组统计。
http://hi.baidu.com/anysoft23/blog/item/199fb4255461533d8644f969.html
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1、以提升企业绩效管理能力为导向,支持企业战略目标的实现;
2、以提升员工能力素质为目标,帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力;
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4、建立公平、公正的评价和分配体系,有效激励员工、提高员工满意度,支持企业的可持续发展
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