第一,保持距离。职场上与心眼小的人相处,要保持恰当的距离,如果大家兴趣相投、三观相合,那就可以好好相处,不然的话,那就是道不同不相为谋,大家都在一个公司里面,每天都是低头不见抬头见,只要大家都还在一个公司里面,每天的相处都还过得去,那就保持适当距离,做好本职工作,生活圈子少有交集,没必要深交,也不用撕破脸皮、互不往来。
第二,自强自立。你要明白,只有自己足够优秀,在面对心眼多的人才有更为丰富的智慧。同时,你要多运用身边的人脉关系,与领导相处融洽,利用领导的威慑力对心眼多的人产生压力。
第三,适当回击。有时候,你一味忍让并不能带来大家的和谐相处,反而会让对方得寸进尺,因此,遇到事情不能再容忍了的时候,那就不要再忍让,要找准机会,适当回击,不要怕得罪人,要得罪就狠一点,以后对方看着你也会躲着你。另外,小心眼的人不是你一个人讨厌,要注意团结同事,形成集体氛围,共同团结反对,坚决遏制住这种不正风气的蔓延。

说实话,长期与心眼多的人斗,是一件伤心伤肺的事情,而且也是逼不得已的事情。因此,你必须要用自己的智慧,发挥自己的聪明才智,运用各种手段来对付这样的人。你必须不怕事,也不主动找事,有礼有节反对这样的人。只有你强势起来,他才会怕你,躲着你。切记,忍让、懦弱是换不来和平的,这也是职场的生存之道。
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保持距离。职场上与心眼小的人相处,要保持恰当的距离,如果大家兴趣相投、三观相合,那就可以好好相处,不然的话,那就是道不同不相为谋,大家都在一个公司里面,每天都是低头不见抬头见,只要大家都还在一个公司里面,每天的相处都还过得去,那就保持适当距离,做好本职工作,生活圈子少有交集,没必要深交,也不用撕破脸皮、互不往来。
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自强自立。你要明白,只有自己足够优秀,在面对心眼多的人才有更为丰富的智慧。同时,你要多运用身边的人脉关系,与领导相处融洽,利用领导的威慑力对心眼多的人产生压力。
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适当回击。有时候,你一味忍让并不能带来大家的和谐相处,反而会让对方
1、少说话,多听对方表达。
2、凡事以利益为目的,看透本质,也就知道怎么应对了。
3、若即若离,别太近,保持神秘感。
4、不要示弱,不要迁就对方,说话不卑不亢,没有倾向性。
5、别浪费自己的时间,别被对方牵着鼻子走,专注自己的事。
6、暗自努力提高自己的价值、提高认知,心眼再多,在实力面前都没用。
7、不要动任何情感,人,都是以利益为导向,谁动感情谁被动。
8、不说自己的真实想法和情况,以免对方借题发挥。
9、说话动脑子,不要脱口而出,不说废话。
10、有事说事、不提及别人、说话不带情绪、模棱两可。
所谓的心眼多其实就是心术不正!老实人不要试图去对付这类人,跟这种人相处时,老实人必须要做到的就是绝对减少与他的没必要的交流,不要让他了解你,了解你了之后就是你噩梦的开始了!
一定要保持距离,更不要得罪他,对他有求必应!
对付心眼多的人,最好的办法就是不要在一起共事,这样就可以避免麻烦。或者也可以敬而远之。因为你改变不了别人怎样做,所以只能改变自己。