保护劳动者权益，需要各方努力。
1.对劳动违法行为加强监管和惩罚，要通过提高劳动侵权行为的违法成本，迫使用人单位提高遵守劳动保障法律法规的自觉性和主动性，依法履行劳动用工中的各种义务，规范劳动用工行为。
2.劳动执法部门以及工会等相关部门要进一步加强对劳动违法行为的监督处罚，推行劳动法律监督意见书和建议书制度，建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度，维护劳动者权益，增强广大劳动者的维权力量、维护职工合法权益、表达职工合理诉求、预防和处理劳资纠纷、构建和谐劳动关系等方面的职能，为广大劳动者的正常工作待遇提供保证，为社会主义经济正常发展保驾护航。
3.普及劳动者维权意识。
呵呵，这个问题就要问问劳动保障部门了，当然工人自己如果懂一点如劳动合同法，劳动法，工会法等社会法内容，多关注相关的政策，可能很有好处。比如劳动合同法中关于休息休假的规定，关于加班工资的规定，归于辞退以及保密，违约赔偿等的规定都很有用的。
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