我们什么时候走都没有年终奖,当然这是我的工资,如果你的工资在年前自己走之前发年终奖自己还是有的,如果年后发自己已经辞职了那就没有了。
得看公司有没有年终奖一说,没有年终奖的话自己什么时候离职都不会有年终奖的。如果有年终奖,在年前发的话自己可以领到。有的公司为了避免员工拿了年终奖年后就离职,会延迟年终奖的发放时间。总之能不能有年终奖都要看公司是个什么样的公司。而且自己在企业工作满一年,之后应该可以获得年终奖的也必须满足几个条件,你单位有年终奖这个项目,你属于单位想留住的人才,你在计算年终奖前后没流露出辞职的愿望,如果上述有一条不符合你,那么,估计大概可能或许够呛你能获得年终奖。。
工作一年,想离职,年终奖问题,如果老板承诺年终奖,守信的人,应该年终奖领到再离职,没有拿到年终奖,提出离职,肯定影响年终奖,不发或少发,看企业老板心情了。如果想离职,不纠结年终奖问题,这个企业对自己来说没有希望,没有更大升职空间,无法施展才华,人往高处走,找到更有实力企业。有实力企业,管理正规,更人性化,无论选择哪个企业,必须努力工作,付出与收获永远成正比的。
如果公司效益好,公司所有员工都有年终奖的话,你应该是有年终奖的。但有的公司年终奖都是放在春节放假前发放,有的甚至是年后发放(目的就是防止人员节后离职),所以这个说不准。
我都在公司干了快10年了,从来没拿过年终奖,工资不拖欠就好了,哪来的年终奖,这也要自己所在的公司有没有年终奖了。