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工作十二年前九年企业不交社保,可以解除劳动合同吗？
工作十二年前九年企业不交社保,可以解除劳动合同吗？
2024-12-21 06:49:00
推荐回答（1个）
回答1：
劳动法规定，企业必须要为员工缴纳社保，可以仲裁解除合同，能不能拿到补偿分情况了。关键你都过了十几年才想起这个事情，是不是太滞后了啊
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