临时工只干了一天，工厂不给发工资怎么办？

如果是对方觉得试用不合格，将你退掉，那么，他们就应当主动发工资。如果你不辞而退，那么，这件事就顺其自然，不必太较劲，毕竟只有一个劳动日而已，将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。

1、自离违反了劳动法的规定，如果给单位造成损失应当承担赔偿责任；

2、如果单位不发工资，则也违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；

3、《劳动保障监察条例》　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

你去厂里干临时工，事前应该有个合约来约定自己的报酬的。不然去做什么工呢？如果你没有按照约定办事，扣你工资，你真的没有办法。
所以，我们外出打工，不要盲目地去干活，先要确定自己的利益是否能得到充分的保障才去干活。

一天肯定不给工资的，而且如果签了协议不找你赔偿就不错了。

这要由结算方式来决定，如果是月结，不给你一天工资是正常的。