工伤待遇包括以下几个大项:首先是医疗费，实际产生多少就是多少;其次是伤残赔偿金，这个要治疗结束之后进行劳动能力鉴定认定了伤残等级才有，如果治疗后能完全恢复就没有这项;然后是停工留薪期工资，也是要治疗结束后进行劳动能力鉴定来评定停工留薪期，期间的劳动报酬按受伤前一年的平均工资计算。一般这时候和单位协商可能还需要包括解除劳动合同的补偿金等项目
看当地的赔偿合同
