入职即劳动者在新的工作单位工作所需要的手续，如签订劳动合同，身份证及社保关系转入等；转正即劳动者通过试用期后需要填写转正审批表，变更工资等；离职手续即劳动者离开工作单位所需要的手续，如填写离职申请表、社保关系转出、工作交接、工资结算等等。
