就本科而言，人力资源的会好一些，因为企业管理太宽泛，太虚，但是如果是硕士的话，两者都不错。但是我个人建议是读企业管理的，因为人力资源虽然就业日渐看好，但是目前看来，至少以后20年内，还只是企业的服务部门，薪酬和待遇往往比不上市场、销售类的业务部门。而且，人力资源初期的工作比较繁琐，枯燥，但是比较安稳，需要细致和耐心，比较适合女生做。
职场十大最热门硕士学位
No. 1：助理医师硕士学位
预期就业增长率：39%
就业成长，包括更换需求：57％
普通职业：护士**师、临床护理专家、护理主任
No. 2: 计算机科学硕士学位
预期就业增长率：27%
就业成长，包括更换需求：39％
普通职业：数据库管理员、软件设计师、信息技术顾问
No. 3: 土木工程硕士学位
预期就业增长率：24%
就业成长，包括更换需求：41％
普通职业：项目工程师、高级土木工程师、结构工程师
No. 4: 数学硕士学位
预期就业增长率：22%
就业成长，包括更换需求：51％
普通职业：精算师、统计学家、高中老师
No. 5: 物理学硕士学位
预期就业增长率：16%
就业成长，包括更换需求：44％
普通职业：物理学家、医学物理学家、高级系统工程师
No. 6: 信息技术硕士学位
预期就业增长率：29%
就业成长，包括更换需求：39％
普通职业：信息技术项目经理、信息技术专家、软件开发人员
No. 7: 人力资源管理硕士学位
预期就业增长率：22%
就业成长，包括更换需求：47％
普通职业：人力资源顾问、人力资源经理、招聘人员
No. 8: 经济学硕士学位
预期就业增长率：19%
就业成长，包括更换需求：38％
普通职业：经济学家、金融分析师、业务分析员
No. 9: 地质学硕士学位
预期就业增长率：17%
就业成长，包括更换需求：44％
普通职业：环保项目经理、水文地质学家、石油地质学家
No. 10: 商业（工商管理）硕士学位
预期就业增长率：17%
就业成长，包括更换需求：35％
普通职业：业务发展经理、管理顾问、资深金融分析师
人力资源的本科生就够用。但是企业管理的研究生现在很多，也很杂，除了34所自主划线的企业管理看不出其他学校的企业管理有什么优势可言。所以就是一个学校牌子的问题。还有，你所说的这两个专业性价比高的地区应该在商业发达的北上广这样的大城市。
单纯在专业方面，人力资源更专业一些。企管太空泛。
最后说一句，读研不读研，看你的综合实力。与专业关系不大。
个人建议企业管理 但是竞争比较激烈
问题没说清楚，不知道你是要选学校还是选方向。不过二本并不限制你能走多远，二本学校考到中科院的大有人在
差不多吧，都考管理学，主要是看学校
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