企业概况、企业组织架构、企业的规章制度，部门概要及所从事的岗位职责企业文化。福利 薪酬（工资、福利、培训机会、晋升机会、奖励）。安全生产教育、企业的中长期的远景规划。企业工作流程，涉及新员工日常工作过程详细流程、
