签订离职协议，当时约定的理由是什么的?如果离职协议上约定的是劳动者个人提出辞职，那样的话你是得不到赔偿的；只有是单位辞退劳动者的情况，你才可以要求赔偿，也就是所谓的经济补偿，一般是工龄的年数乘以月平均工资。
如果是自己辞职的，是没有补偿款的，要被无过失被公司辞退，才能要求赔偿，辞职和辞退是两个不同的概念！
可以要求公司赔偿11个月工资作为失业赔偿金，不服的直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
