有懂法律的帮下忙。我想知道雇凶伤人具体是怎么判!

2025-01-24 17:39:40
推荐回答(5个)
回答1:

  雇凶伤人的,雇主和被雇佣的凶手属于共同犯,都要承担法律责任。
  如果到致对方轻伤以上的,二人都构成故意伤害罪,要根据《刑法》第二百三十四条的规定进行处罚。
  如果不构成轻伤的,则可由公安机关对双方进行治安处罚。
  《刑法》
  第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

回答2:

1、我想知道如果我现在雇凶致人重伤我会受到什么责罚
故意伤害的共犯,按故意伤害罪规定处罚
2、这个重伤的人具体概念是什么?
根据《人体重伤鉴定标准》
第二条 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
第三条 评定损伤程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。 损伤程度包括损伤当时原发性病变、与损伤有直接联系的并发症,以及损伤引起的后遗症。 鉴定时,应依据人体损伤当时的伤情及其损伤的后果或者结局,全面分析,综合评定。
3、我雇凶把别人的胳膊 腿 或者是老二(小弟弟)砍掉!这样算是重伤吗?
这个行为绝对是重伤,将受到法律严惩。

回答3:

1.雇凶伤人与被雇者属于共同犯罪,将受到刑事处罚。

2.把别人的胳膊 腿 或者是老二(小弟弟)砍掉,算是重伤

回答4:

共同犯罪,主犯,故意伤害罪,最高可判死刑。律师奉劝你早日放弃这一想法,如有冤屈,可以提供法律程序解决,不必犯罪。否则,害人害己,又连累亲人。

回答5:

如果只是轻微伤,拘留十五天,如果是严重的一到两年