一般都是打电话问询。如果你是一般职位的话，他们基本不会问这边的，大家都是为了工作，谁也不会故意难为谁。如果你是重要岗位的话，因为上边有老板压着，对你的调查就会比较仔细了，都是做人力的，关系网内一打听就知道你的底子了。谢谢！
您好，我是从事人力资源工作的。
一般较为重要的岗位，或者管理比较规范的企业都会进行应聘人员的背景调查。其实很简单，会直接打电话去你上一家公司的hr或者想办法找到你上司的联系方式，了解的你工作情况以及薪资方面的东西。
当然咯，在应聘表格上也许会让你留下上一家公司的联系方式，也许你也可能可以在这个地方做猫腻，但是呢，诚信在每一个行业都很重要，并且hr的圈子其实不大，要打听一个人其实真的不难。
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