劳动合同未到期公司提前半年续签合同我不续签有赔偿吗?现在合同满了公司没有提出解除和终止,这样合法吗

2024-12-27 08:19:48
推荐回答(3个)
回答1:

这续签合同没有赔偿!合法!合同到期是自动解除,不需要做出解除和终止的意思!

回答2:

一、你说的赔偿是经济补偿金。你有没有经济补偿金,焦点是看续签的合同条件是否降低。如果续签的合同条件降低,你不同意签订,则有经济补偿金。如果续签合同条件保持不变或者提高了,你不同意续签,则没有经济补偿金。

具体法律规定:《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

二、劳动合同期满,劳动终止。如果你仍正常上班,单位也没提出合同终止,通知你不再上班,则你们合同终止后又建立了新的事实劳动关系。单位应该和你签订劳动合同,如果你不同意签合同,单位应当书面通知终止劳动关系。

三、如果单位和你维持这种事实劳动关系,则用工满一个月后开始支付你双倍工资,最多11个月。也就是用工满一年即视为无固定期限劳动合同。

回答3:

1.合同未到期你不续签是没有赔偿的
2。合同到期公司提出解除和终止是合法的。