我该考教师还是考公务员呢？

2024-11-27 08:08:30

推荐回答（5个）

回答1：

【性格】
如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。
【经济基础】
公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。
【长远的发展目标】
如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。

回答2：

两个都考就是了，时间不冲突的话，都考上了再挑好的。教师相对比较好考，工资的话虽然没奖金，但再往上考职称工资可以随着张，现在小学也可以考正高了，工资得五六千。公务员的话比较清闲，工资一般就是有奖金，考的内容的话是行测和申论，行测考的是推理判断等各种能力，申论就是公文写作。希望对你有帮助。

回答3：

你好，我就是一名教师，对你这个问题，我觉得你要严肃些，为什么这么说，你看你快奔三了，还没找到自己喜欢的事情，老了想想会后悔的。你现在问别人不如坐下来好好问问自己，哪个工作你才能做好，才喜欢做，而且还不会厌倦，这不是收益多少能解决的。我当老师，其实很累工资也少，但是我很快乐，特别是你被别人承认的时候，这种感觉真是用金钱换不来的。当公务员即使家里有人，但是现在很多都是分到县乡以下，你能适应那里吗？而且效益不好，工资福利只能发80%左右。而且考核也很严。任何工作都是一种付出，我自己觉得除非是某种人，是付出少得到多，90%以上的都是付出多得到的少，你说的公务员清闲，但你清闲的人生只剩下工资的时候，还会觉得有意思吗？还是觉得老师好，呵呵

回答4：

你好
公务员考试的难度，远甚于教师招考。两者区别在于，公考往往国家或省级统一出题和组织，事业单位招考，一般情况下县级可自行组织。前者题型往往统一，行测全是选择题，申论全是写作题，后者题型则千差万别，甚至还有判断或填空题。虽说公务员题型基本没变化，但难度逐年升级，如果教师考试难度为1，公考至少在1.5甚至2。不过，公考往往只有学历和专业要求，教师招考，还需教师资格证，不过只要你勤快，拿到此证的难度不大。
一般而言，公务员的负荷，是教师两倍以上。当然，如果你不幸进入村小，需要包办或一个人教两三个班，一周天天课程排满，则是例外。一般情况下，除备课改作业，小学教师一周课时大概十三四节，每天两三节，周末铁定双休，法定假日照休，寒暑假全休。公务员行业，除极个别部门轻松，整体压力越来越大，加班加点是常事，加班还没工资，什么年假、休假，往往都是虚假，双休日过全都让人感恩。相比之下，教师幸福指数更高。
薪酬福利这个问题，在从前确实是个问题。但是，就在7月末，国务院刚刚开会研究教师待遇，总理发话，要实现各区域教师和公务员待遇同步，也就是说，教师的待遇，终于可以和公务员平起平坐。如果是在从前，即便薪酬同步，公务员也可能还有各种隐性福利。但是，现在各地都严格执行中央八项规定，除了死工资，公务员不敢多拿一分钱。因此，教师和公务员的工资待遇一致的情况下，当然是教师的舒适度更高。

回答5：

教师编制和考公务员哪个好，这个要看个人的选择，不存在好坏问题。
首先必须了解到，要教师编制考试，你必须先有教师资格证书，在这个前提下，教师招聘编制和公务员考试相比来说，肯定是公务员考试相对难度大一些。
公务员属于国家行政编制，教师编制属于全额拨款事业单位编制，随着国家行政体制改革和教师制度改革的不断深化，教师和公务员的差距在日渐减小。
公务员考试每个岗位都有它的专业要求，大多数要求必须是相关专业否则不能报考，而且大多要求工作经验，报名条件相对苛刻;教师招聘考试报名很简单，一般是取得教师资格证之后就可以报考。教师资格证考试对于专业的限制不多，一般只要求学历条件。
教师比公务员考上的几率大。举几个例子：2018年浙江省考考4742个职位，招录7000多人，报考人数30多万，考录比是43：1，竞争最激烈的岗位是1969：1。而2014年浏阳市教师招聘考试报考人数最多的岗位是A类小学语文和A类高中英语，竞争分别为1：35和1：23.4。
待遇稳定，福利有保障，一年两次假期，社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业无疑门槛要低上好多。

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