你要休产假，但公司的工作肯定还是要有人做，找人接替你的工作也无可非议，安排你别的工作并不是变相让你辞职，相反，很多公司不会傻到去赶一个休了几个月假都付给了她工资的人走，除非这个人真的没什么能力，做不了什么事情，所以你不要想多了，让你干什么是因为公司需要什么人，而你又刚好在这个时候回来了~~~
如果你还想在那家公司家就暂时接受吧，如果他真的想让你走，你就越不走，不要辞工，好好的做跟他们看，支持你
