对于养老这个行业而言是很多的人不愿意去面对的,因为一个很简单的层面就是麻烦,虽然说应该尊敬老人,爱护老人,但是真正能够做到的人却很少,尤其是在以前;但是随着科技的发展,人们的思想也开始出现了改变,对于老人,年轻一代也是越来越敬重他们;但是养老行业几乎都是一些中年人在做,很少有年轻人在养老院工作,但其实对于老人们而言,或许更需要年轻人的照护,因为有一些是来自年轻特有的一些东,这些会使老人们更加有精气神,并且有年轻活力的地方,总是充满这“生机”。以前的养老院都是一些中年的妇女在照护老人,只是偶尔会有一些义工会到养老院进行志愿活动,这时候就会有一些青年们或者是小孩子们到养老院里,和老人们进行交流,和老人们一起互动,对于老人们而言是很开心的,有这么多的人来陪他们玩耍,就算是一天他们也会很满足;对于老人们而言,尤其是在养老院里面的老人们,他们对于那种家庭气氛是非常向往的,对于他们而言家人是很重要的,所以这个时候,养老院招聘一些年轻人,就会让老人们想看到自家的孙子、孙女一样,会很开心,而且老人们会很愿意与年轻人唠嗑。因为当老人们看到年轻的小伙子、小姑娘的时候难免会回想起当初自己年轻的时候,也是那么风光,就会主动给他们讲起自己年轻时候的故事,这样就会让养老院热闹起来;并且年轻人的到来会让养老院生机勃勃,毕竟年轻的热血、青春出现在了有一些死气沉沉的养老院里;在年轻人带来了生机的同时也带着希望,因为年轻人总会带给老人们一些新鲜的事物。
因为年轻人的进入才能有更新的活力,才能带来新鲜血液,带来新的发展,有不一样的感觉。
因为现在年轻人竞争压力很大,生存压力也很大,他们有的或许是不想努力,有的是因为奋斗的很辛苦,想去加入养老行业,提前休息享受人生。
因为年轻人可以给这些行业带来一些新的活力,能够为这些行业增加新的血液。
因为年轻人的进入能够给养老行业带来更多的活力,同时也能够加快养老行业信息化产业化的步伐。