对公司的工作环境不太满意，但是没有找到下家，应该辞职吗？

我感觉还是暂时不要辞职的好，理智的想一想，其实我们生活当中的任何事情，包括工作在内都不会尽如人意的，不知道你在公司待了多长时间？如果是刚刚到公司没多长时间的话，那么我建议你再坚持一段时间，因为很多事情只要我们再稍稍的坚持一下的时候，你会发现，并不是像我们想象的那样难以度过，在此我并不是反对你跳槽，因为合理的跳槽也会对我们的职业规划，起到一定性的发展作用，那么我们怎样才能算作合理跳槽呢？在此，我总结了以下几点分享给你，希望对你有所帮助：

1、这个公司还有成长空间吗？

我们打算跳槽的时候，一定要问问自己在这家公司还有没有成长空间，如果我们觉得在这家公司还有很大的成长空间，让我们不满意的地方，只不过是一些可有可无的小事情而已，那么我就建议大家暂时不要跳槽，因为尤其对刚刚参加工作的朋友来说，现在不要把薪资待遇和工作环境看得那么太重要，现在最重要的是提升个人的能力，如果这家公司可以给你提供一个很好的成长平台，那么尽量先留下来。

2、你选好目标了吗？

我不知道你在大学的时候或者刚刚参加工作以后，有没有对自己有合理的目标和人生规划？或者说合理的职业规划？这里我想说的是，我们即使要跳槽，也要根据自己的目标来选择，不要像个无头苍蝇一样今天去左边，明天去右边，这样对于你的个人成长只有坏处，没有好处。

3、你能胜任对方的工作吗？

最后一个问题，我们要问自己，打算跳槽的那家公司，给你的职位你能胜任吗？也就是说去了那家公司以后你的能力与职位匹不匹配？如果你确定自己可以胜任这个工作，并且能做得很好，那么你可以跳槽，如果不能的话，那么我劝你还是再考虑一下。

我觉得还是先不要冲动，因为现在的工作确实不太好找，你如果贸然的辞职了还没找到下家，那样就得不偿失了，你还是要先找好下家，找个合适的机会再辞职，这样比较稳妥些，不要打无准备之仗。

如果不满意就可以辞职，好好找个下家。毕竟工作环境不好的话会影响自己。也会影响到工作效率。不如直接找个让自己满意的工作

.辞职应慎重。
要找到符合要求的岗位，还是有一定难度的。既然环境不适应，不能改变环境，那改变自己试试。找到新的工作，也不能保证一定满意环境。

看自己的想法和规划，如果没有什么大的经济压力，而且自己的能力、工作经验各方面条件都比较好的话可以直接辞职，毕竟骑驴找马也不是很好的选择