只要职工在工作时间工作场所内，因工作原因受伤的，就属于工伤，与是否缴纳社保无关，现在可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，如果单位没有依法缴纳社保的，应由单位全部承担工伤赔偿责任。
可以，只要劳动合同生效之日起出现工伤事故都可以申请
