团队有缺点 要怎么样才能让大家一起去变得更加好

　　不知你们是一个什么团队性质？团体宗旨是什么？一般团队是结合大家的共同力量有共同志向的人凝结在了一起组成为团体。团队最主要的是齐心协力共同超一个方向而努力这才是好的！团队有缺点自然是正常的，因为团队不是一个人这么多人有意见也是自然的，团队我觉得把一般优点是：想法多，让人感到合作的快乐。缺点是：想法太多无法统一意见，有时会忽略某些人的单个人的才能。人多力量大，较团结，然而也容易忽略某些个人的才能！

　　你可以理解成不同公式的加减乘除。

　　不同的团队组成会有不同的效果，比如：放大所有团队成员的优、缺点，使功能完备、多样化；或者，整合（或抵消、弥补）所有团队的优缺点，使功能单一、纯粹化；或追求提高效率，或追求自我完善性，或追求提高管理简易度……

　　1、主动与团队成员保持良好的沟通。积极主动的与团队成员沟通，了解团队成员工作状态和生活状况，多了解成员的合理需求并尽力满足他们，创造一个良好和谐的沟通氛围。

　　2、尊重团队成员，充分信任。作为管理者对团队成员要给予充分的信任，缺乏信任关系是做不好工作的

　　3、不断给予团队成员鼓励，不与成员争利，不与成员争权，给予充分授权。团队的独特性在于团队成员和业务技能有足够的认识与了解，给予团队成员适度的自行工作空间，方能调动团队的主动性与积极性。

　　4、让团队成员感受到成长的快乐。在一个团队中，我们要让团队成员真正能体验到自身得到了成长，在成长的过程当中体会到成就的快感，方能塑就团队成员的向心力与归属感觉

把缺点优化掉