按理说，题主工作只有一个星期，公司即使申报了社保，最多也只能给你买当月（譬如8月份）也就是一个月的社保，员工离职后公司是要做减员的，所以不会继续购买下个月的社保，那么从下个月工资里面扣应该就行了，不太能了解为何这个月又要现金支付，那不等于要扣2个月的社保费用？所以个人觉得，如果这个月现金支付了，那么下个月工资里面就不应该再扣；反之，如果要从下个月工资里面扣钱，那么这个月就不应该现金支付。
