试用期的工资应当发放，否则就是违法行为，可以向劳动局举报。
严重不合法。1、保存考勤记录等一切能证明你出勤的记录；2、保存用工证明的书面文件。3、如果单位不给你工资，你找当地劳动局稽查科投诉，当天就能解决问题。
请去劳动监察部门咨询。
