违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,金额为实际工作年限乘以前十二个月月平均工资的二倍。
劳动合同法
第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
根据劳动合同法第四十条及劳动合同法实施条例第二十条规定,劳动者无过错被用人单位辞退,应额外支付劳动者一个月工资。
如公司违法解除合同,可以索要双倍赔偿,不仅仅是多结算一个月的工资。