首页
230问答网
>
民营企业员工以单位未按规定缴纳社保为由提出辞职，能获得经济补偿吗？
民营企业员工以单位未按规定缴纳社保为由提出辞职，能获得经济补偿吗？
2024-12-21 10:47:10
推荐回答（1个）
回答1：
1、若用人单位没有为员工缴纳社会保险，员工以此解除劳动合同的，可以要求经济补偿金，补偿标准按照在本单位工作满一年补偿一个月工资；
2、获得经济补偿金后，仍可以要求单位依法补缴社会保险。
仅供参考。
相关问答
最新问答
交行房贷晚还了3天有事吗？我房贷卡里的钱扣了一部分还有一部分没扣，这样有什么影响，我该怎么办？
五一计划去西安，有什么好玩的好吃的地方
浙江大学计算机科学与技术考研怎么样？好考不？？
李准基的资料
EXCEL电子表格，为什么预览时显示为小数点后两位？
我是古典吉他的初学者，请问该如何安排自己的练习呀？
老板总是推迟发工资，我要不要继续干下去？
记事本编辑时不小心全部删了怎么还原
凤头虎尾打一字是什么字
1⼀cosx^3原函数
