候选人待入职期间跟进频率如何

2025-02-16 01:36:27
推荐回答(2个)
回答1:

跟踪了解候选人的入职手续的办理情况和家人对其职位变动的态度,最好是三到五天一个电话吧,太紧了也不好啊。 楼下继续~~~[]

回答2:

该turn down的迟早都会turn down 一个礼拜一个差不多了 多了他烦你也烦