个人所得税税法 新入职员工如何计算两个月工资个人所得税

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

现行方法

（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

个税计算7级标准

全月应纳税所额                     税率            速算扣除数（元）

全月应纳税额不超过1500元             3%             0

全月应纳税额超过1500元至4500元      10%            105

全月应纳税额超过4500元至9000元      20%            555

全月应纳税额超过9000元至35000元     25%            1005

全月应纳税额超过35000元至55000元    30%             2755

全月应纳税额超过55000元至80000元    35%             5505

全月应纳税额超过80000元              45%             13505

工薪所得税，按照实际发放的月份和应税金额计算。如果在一个月内发了2个月的工资，则应按照合计金额计算所得税

《中华人民共和国个人所得税法》
第六条　应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

个人所得税税法大家都知道
新入职员工，看两个月工资是隔月分次发的，还是在同一月份发的？
个人所得税要根据发放情况计算的