我现在是大四，现在找工作和下学期找工作哪个机会多点

别听辅导员胡扯，3,，4,，5月份个大高校一般都会在本校开设大型招聘会，邀请不少企业和单位，但到时候你就知道工作多么难找了，大家都挤在一起，选来选去也没找到几家合适自己的单位，投的那几家不是自己能力不够就是没信了，等到马上毕业了，心就更慌了，想着总不能没工作就先找个凑活着吧，然后就一直悲剧这吧。这是过来人的经验。
你也知道每年的就业形式是多么严峻，看你上面说的，你已经有目标了，知道自己想干什么，去哪干，这个很好，但是你能力还是差点 ，it行业是个需要不断学习的行业，能力要求很高，只要有技术，一切都近在咫尺。所以你要真想从事这个行业，抓紧最后机会多学习基础，同时找着先关的工作，有机会就去面试，提高自己的面试能力和技巧，不到等到最后，到时候你就悲剧了。
总结来说，就是工作现在就找，基础知识也不能落下，如果面试上了，那最好，可以先去实习几个月，反正现在你也签不了三方，单位就是安排你实习的，你就可以在实战中体会it这个行业了。
记住，现在这个社会，要不关系硬，要不能力硬，要不就悲剧。
最后祝你成功。

如果你想做本专业的工作，那么第一份工作最好选择本专业的岗位，否则就属于走弯路，对你个人发展没有好处。
至于12月前的招聘会和5月前的招聘会，你不用顾虑这么多，努力找工作，把握一切可以把握的机会就可以，什么大企业小企业招聘会这些都不是绝对的，12月的和5月份的都有可能有大企业和小企业，所以你不必纠结这个。

考研究生或者抓紧时间赶功课，不要把重点放在什么时间找工作上，而是提高自身的素质上，能进大企业就近大企业。现在要做的就是赶功课和寻找合适的中大型企业，如果找不到就找氛围和发展好的企业公司。或者还可以考公务员和事业单位也不错。

找工作实际上就是在本学期，途径是通过参加校园招聘会，校园招聘会就是集中在本学期，下学期几乎没有好工作了。

我去参加过校园招聘会，也给一些学生面试过，对于我来讲，我更看重的是学生的求职的心态。知识能力在于其次，可以培养。面试中，如果某学生表示出特别渴望来我单位就业，并且反复几次前来询问，并且对单位的背景情况有一定的了解，而且主动要公司人力部门的联系电话电话，我会比较关注，并且把该学生作为主要的备选对象。相反，很多很多的学生前来投简历时候，就是很随意的就往公司展台前一放，简单询问一些事情而已，这样的简历我基本都会当成垃圾丢掉。