你是19年五月一号上班的，公司六月才给你交社保，试用期是一个月，试用期内没有购买社保是符合劳动法规定的，没有问题
要知道很多单位都是不交保险的，也没见公司追究多少公司的责任不是，交社保还是要看公司实力的，所以呢入职一个月就缴纳保险已经是很合适的公司了。
去之前怎么谈的，一般试用期三个月，这个没有明确规定
