怎样处理好同事关系？

.明白自己来公司的目的

你要明白，你来公司的目的是什么？

是为了工作，绝不是来结交朋友的，和同事之间不能像和朋友之间一样相处。你需要的是一个相对和谐的同事关系，不要奢望谁会在你困难时拉你一把，只要不在你危难时踩你一脚，这就足够了。

2.不要在背后嚼舌根，需要说好话

在别人背后说好话，不嚼舌根不仅能体现自身的素质，更是一个人高情商的体现。你说的好话不一定会传到同事的耳朵里，但你的一句坏话就可能被一传十十传百地传开。

当领导询问你一个人怎么样的时候，更要说好话，这样不仅可以让领导知道你是一个正直不会背后捅刀子的人，还可以得到同事信任。如果同事知道你在领导面前夸赞了他、帮助了他，他也一定会感激你，肯定不会恩将仇报在背后说你的坏话。

3.在自己的身上找问题

要在自己身上找原因，同时一定要保持一颗平常心，一如既往地做好自己的本职工作，还要明白自己的发展肯定离不开团队和集体。要通过关系比较融洽的同事或领导了解自身的问题，并寻求解决问题的方法和建议。

找合适的时机去和有嫌隙的同事沟通，恳切地说明自己的想法，如果是自己的错误要进行道歉，相信没有什么人际问题是不能够通过沟通进行解决的，正所谓有则改之，无则加勉。

职场的人际关系毫不夸张的说，决定着一个职场人的生存与发展。处理好与同事之间的关系真的很重要，如果你连同事之间的关系都处理不好，又怎么能够处理好与领导或是客户之间的关系，又何谈在职场中获得发展呢？

俗话说，多个朋友多条路，但是有时候我们不能太和同事成为朋友。要知道我们之间是有竞争关系的，不要懈怠。

首先就是要平常心对待同事之间的关系。不能急躁，有些关系是没法理清的。和同事之间的关系是朝夕相处后自然而然就和睦了。

其实要处理好同事关系还是比较复杂的，因为各种各样的同事有不同的需求，而你又不可能满足所有人的需求。所以我觉得要处理好同事关系，首先要坚持自己的原则。在这个基础上能够给予别人及时的帮助的，尽量给予帮助。这样的话大家首先认识到你是一个有原则的人，然后在这个原则基础上你还愿意帮助别人，那大家对你还是比较认可的。

关于处理好同事关系。我是这么认为，首先作为一个同事，你自己应该以平常心态要有行仁义之事。心中要有大爱。对于同事不要斤斤计较。要有关爱他人的心，我想有这样的想法和做法一定能与同事处理好。

同事之间关系再好，也要保持一尺的距离，开玩笑不要过份，不谈论别人的对错，不乱拿同事的东西自己用，要学会善解人意，谈论一些工作以外的新闻和笑话活跃一下气氛。