人太老实怎么办

太老实的人改变的方法如下:
多和性格开朗的人在一起。人的性格开朗了，就会愿意和各种各样的人交往。当交往的人性格各种各样，我们就能够从不同性格的人身上潜移默化的学到一点东西。
多点经历，实际上，经历会逼迫我们去改变，如果不改变，我们就会很难生存。
做事多留个心眼，可实际上，这个社会是个残酷的社会，充满了尔虞我诈。我们自己不要做尔虞我诈的人，但也要深刻的认识到社会的本质，做任何事，都要多留个心眼。

老实人一定要看清这一点，

不要总围绕着自己的直接上司，

虽然上司是你的直接上司，

但公司里只有一个领导，

那就是顶头老板、大boss。

你要做的，就是认真工作，

歪脑筋什么的老实人也不会，

所以只有努力工作，

获得老板的信任，得到他的认可。

除此之外的其他人，

根本没有决策的能力，

即便有决策的能力，

也在老板的下面。

所以老实的你一定要认清这个问题，

不然会走很多弯路，

甚至得罪不少的人。

这点说的太多既是关于同事之间的相处，

又是关于工作的问题。

很多人喜欢相信别人的话，

说的越是好听，自己越容易接受，

心里面还觉得很美。

然而事实上，却是说的越好听，

实现的几率就会越小。

所以遇到那些会说话的人，

无论是快言快语，还是油嘴滑舌，

与其让自己厚道，不如保持沉默，

不要有什么心理压力，

在事情没有更好的方法解决前，

选择沉默比什么都强。

做人太老实总受到身边人的欺负，有领导带给你的不公平，有同事对你的多事等等，遇到这种情况时，如果你一味的忍让，这种局面则很难改变，所以，请牢记下面这六点，一定能反败为胜。

【1】在沉默中爆发——果断的揭穿小人。

【2】用自己的优势来对付小人的劣势——学会自我保护。

【3】用自己的正直，让小人产生畏惧——学会对抗。

【4】充分的利用游戏规则——学会制衡。在职场上，大有必须按照游戏规则来办事，小人也不例外，他不按规则办，是大家纵容的结果，所以，你要充分的利用游戏规则，来制衡小人，小人才会收手。

【5】不要等待结果，要学会去争取机会——学会主动。

【6】不要心慈手软，要学会不依不饶——你软他就强，你强他就软。

我认为我人很老实.很多人也这么说.
经常和人多的时候自己没什么话说.谈朋友2人一起都没什么话可说.
后来我跟很多人叫朋友.认识很多人. 但是觉得还是不怎么会说话.
也不知道是不是很老实.谁能告诉我下怎么办
那只能说明你本性善良 老实是自己个性格 不过再这个社会中都是竞争 充满了火药的气味 虽然老实没有错 但是你要学会和谁老实和谁用心眼 .假如有个经常和你用心眼那你也和他耍滑头 .如果有个对你真心实意 从不搀假的人 那你就和他也真心实意的 ,这就叫分人 明白

【1】在沉默中爆发——果断的揭穿小人。老实人吃亏主要吃在不好意思上，觉得大家都是同事一场，不好意思让小人太过于难堪，可你越是这种思维，小人欺负你的劲头越足，所以，只有在沉默中爆发，果断的揭发小人，才能改变被动的局面，让小人知道你老实，但不好欺负。

【2】用自己的优势来对付小人的劣势——学会自我保护。老实人最大的优势就是你说的话有人信，这样就可以利用这个优势，制造舆论的压力，让小人对你产生恐惧感，你的状况才能从根本上得到改善。

【3】用自己的正直，让小人产生畏惧——学会对抗。如果你不与小人斗，小人觉得你这个人比较软弱，所以，他就看不起你，觉得你是一个愿意受人欺负的窝囊费，所以，必须用自己的正直，抵制负能量。

【4】充分的利用游戏规则——学会制衡。在职场上，大有必须按照游戏规则来办事，小人也不例外，他不按规则办，是大家纵容的结果，所以，你要充分的利用游戏规则，来制衡小人，小人才会收手。