我被同事冤枉，怎么办？

什么也不用说··作为你们经理··既然他能做到经理的那个位置上··人家也不是白痴··手底下的人都是什么德行是什么为人··他心里是一清二楚的··你现在敏感时期··当然是越描越黑啦··也不要跟同事斗··跟这种人斗··只会越陷越深··而且你一定要记住伤人三分自伤七分··你要是不准备在这干了你就跟她斗··要是你的发展比较好··一定离他远一点··你最近只能是好好表现··只要是有能跟经理接触的机会··就一定要表现你正直的一面··不管你走没走私单··你要这样表现··看这样走私单也算是你们行业内的潜规则··你也不要问别人走没走··管好自己···一定不要慌···慌了就乱了··乱了就完了···你的同事就是想看到这样的··做好你自己别人说什么都不要怕··但是你要让经理看到他想看到的··不知道这样说你明白不明白···

必须第一时间澄清，但是要有理有据，有些可能是误会，有些是故意的，这一点一定要搞清楚。但还存在有另外一种情况，就是比自己级别高的人，或者是顶头上司故意把自己的责任转嫁到你的身上，这个情况比较复杂了，要不要澄清，取决于自己的价值判断。

1.和上级充分沟通，让其明了你的实力和品德，不至于以后误判。
2.和同事充分沟通，了解对方，以后加小心。。。

被同事冤枉这个这个事情我之前也遇到过，被同事甩锅，后面我用 密密 假装别的同时给领导写信，告诉他真正的事情，老大问了别人，证实了之后罚了冤枉我同事的奖金，楼主也可以这么弄

如果他是一个可以明白你的人，你就说。如果不是清者自清