到人社局投诉,公司违法劳动法第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
出现劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。也可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的,可以向人民法院起诉。