什么是轮班工作制

轮班工作制（Shift work）是指某些特殊行业须在假日、晚上、朝九晚五以外等非主流上班时间运作及提供服务，便会实施轮班工作制。轮班工作制下的雇员，往往要在非主流上班时间工作，有时亦须不固定时间工作。轮班工作制一般分为三班轮班和两班轮班：①三班轮班是一天工作八个小时换班，早上8;00----下午4;00一班。下午4:00---夜里12：00一班。夜里12:00----第二天清早8:00一班。共三班轮换工作。②两班轮班是一班工作12个小时换班，中午2:00----夜里12:00.和夜里12；00---第二天中午12:00。

拓展资料：

中国法律规定的工时制度：中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。中国实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。

　　轮班工作制就是按照预先制定的顺序，工作人员进行上班或值班。轮班工作制度为加强劳动纪律，落实岗位责任制，保证安全生产，根据实际工作情况经厂领导决定，上报公司批准，特制定以下制度：
　　一：入公司手续齐全，特殊工种持证上岗。
　　二：车间实行三班轮班制度，以12小时为一班次，轮班生产工作制。
　　三：所有员工必须严格遵守作息制度，按规定的时间到达工作
　　岗位，参加班前会，穿戴规定安全防护用品。
　　四：交接班必须在现场进行，
　　交接班人员必须提前到达交接班现场。交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定项目进行检查交接，交班负责人员必须把当班设备运行，和检修情况，向接班人员详细交代清楚并填写记录。在接班人员认为情况属实后，双方签字，交班人员须离开现场，接班完成后出现问题由接班负责人承担责任。
　　五：有下列情况，接班负责人可拒绝接班：
　　(一)设备运行情况和检修情况不明;
　　(二)：工具、材料、配件、安全设施即各种资料和记录丢失或损坏。
　　六：遵守各项规章制度，生产过程中按章操作，一切围绕安全生产进行

　　轮班工作制（Shift work），一些行业，须在假日、晚上、朝九晚五以外等非主流上班时间运作及提供服务，便会实施轮班工作制，例如服务业、公共事业、医药业、部分政府单位及制造业等。轮班工作制下的雇员，往往要在非主流上班时间工作，有时亦须不固定时间工作，例如这个月清晨上班，中午下班，下个月晚上上班，清晨下班等。而且即使是同一机构同一职位的雇员，彼此间的工作时间也会不同。
　　轮班工作制一般分为三班轮班和两班轮班。
　　三班轮班是一天工作八个小时换班，早上8;00----下午4;00一班。下午4:00---夜里12：00一班。夜里12:00----第二天清早8:00一班。共三班轮换工作。
　　两班轮班是一班工作12个小时换班，中午2:00----夜里12:00.和夜里12；00---第二天中午12:00。

轮班工作制是指企业生产全天运行，工人轮流休息。一般有两班倒和三班倒两种。两班倒要每天工作12小时，三班倒要每天工作8小时。