2022年延迟退休的政策具体是如何规定的？

       前段时间，类似关于延迟退休、养老的话题备受关注，在这样的背景下，2022年延迟退休年龄政策也应运而生。2022年延迟退休年龄政策是怎么规定的呢？

       2022年延迟退休年龄政策是经过延迟退休年龄的意见征求之后做出的，这一个延迟退休年龄的意见征求涵盖了31个省市，尽可能考虑到当地的实际情况和劳动者的自身意愿。比如说，在一份某省市的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》 中就有明确提出了2022年延迟退休年龄政策是怎么规定。办法中明确提出，延迟退休的政策首先要以本人的意愿为先，要经过本人的申请，再加上用人单位的同意，再报请人力资源社会保障行政部门备案，一系列的程序完整下来，才能参加推迟退休。注意：推迟退休的时间最短不少于一年。

       可以知道，这样的延迟退休息的政策是贯彻这以劳动者的意愿为先的原则，充分考虑到了劳动者的实际情况。

       还有在另外一个省市公布的2022年延迟退休年龄政策中也有提到，即使是延迟退休年龄，通过了申请，也只能延迟延迟一至三年的时间，一般不会超过65岁。 这不仅仅是考虑到了劳动者的实际情况，也是符合了当地的实际经济发展的要求。

       总体上来说，2022年延迟退休年龄政策是是以劳动者自愿为前提，经过用人单位的同意，在经过有关部门的备案之后才可以申请的，是一个渐进式延迟退休的计划。在这个政策出来之前，有在社会上征求意见，有社会预告，让大家有心理预期。 

随着年限的增加，大家的退休年龄会逐步的延长，女人有可能是在55以后退休，男人会在65左右退休，具体看人口数量的变化。

延迟退休的政策，那么是根据自己的个人意愿来进行退休的选择的，那么年纪的话，也往后推一点

要尽可能的扩大养老险的覆盖面，而且要尽快的实现企业职工们的养老险统筹，循序渐进的实施，渐进式的延迟法。