视情况而定吧，第一要看你辞职的原因，不外乎工资太低，工作难干，没有发展前途等。如果你领导留你的条件能解决你的辞职原因，那就留下来，毕竟这是你已经熟悉了的环境。
你要看为什么选择离职，如果领导让你留下来会不会待遇等方面得到解决，如果他能解决，你就可以考虑留下来。
如果是自己不愿意呆了，当然不会留，如果只是因为薪资低，才选择辞职，如果老板看中你，并愿意给你想要的薪资，那可以留下，看个人
如果，有好的去处，建议不要留。
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