用人单位的做法是违法的，违反了劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
如果，要求你赔偿是没有依据的！如果扣你工资，可以去当地劳动监察投诉
老板没资格要你陪，他若是非要你陪的话，去劳动局投诉他。
