政府消防员因体能考核不合格的中队主关是否有权利取消该队员的每月轮休

只有向上级主管部门反映情况。消防员的工作强度大。应该有轮休的时间。对于中队取消你轮休的权利。你应该积极向中队反应。希望撤回处理决定。先写一份报告说明自身问题。或者请求中对给予适当调整。送给中队长看。这样更容易沟通。千万不要越俎代庖。跨部门反映。这样会引起不满。如果实在不行申请政委给予决策。

应该说这件事是由你自身引起的
是你体能考核不达标
按说不达标就应该让你工作
记得前些年足球运动员
每年都要进行体能测试
不达标的补测又不达标的
就取消当年的比赛资格
你的领导对你已经不错了
他这样做只是用惩罚的方式
让你抓紧练习尽早达标而已
完全是在为你考虑
你应该明白他的意思

休息，是劳动者的权利。
因为体能考核不合格，是不能取消该队员休息权利的。
但可以设定时间，如果体能还不合格，可以考虑清退。

:政府消防员因体能考核不合格的中队主关是否有利取消该队员的每月轮体，消防员是国家保护人民才产安全的，国家法律法定休息日不能去去消，时事改治，可以加班加点段练个人体能，不能取消该队员的每月轮休，不能打皮劳战，回复体能要坚持段炼才是，直到合格。

这位主管取消你的休假是对你好，让你抓紧锻炼不至于掉队。他若不管你，放弃你，对你死心，反而不好了。所以你还是老老实实的锻炼吧，我们大家都很期待你能当一位光荣自豪的消防员，加油！