1.为同事隐瞒、造假
工作中,为同事隐瞒一些事实,甚至造假,做假帐、提供假的证明。
这种事情,当时看来一同和气,甚至共享不应得的利益,大家你好我好。
但时间一长东窗事发,害人害已。
所以,这种忙不能帮,不如一开始就婉拒。
2.帮同事做决定
有些职场人士,在面临一些选择的时候,往往拿不定主意,需要同事帮忙,这种忙也不能帮。
因为,如果你的决定是对的,同事不会感激你;相反,如果因为你的“好意”,让他或她的利益、前途受损,你就成了罪魁祸首。
尤其要注意的事, 往往拿不定主意、事事爱纠结的人,通常都是想的太多,要的太多,能力赶不上欲望,对自己是谁和要什么弄不清的人。
这样的人,你帮他做的决定,多半对不了。
最多你表明自己的观点,决定一定由他自己做。
所以,这种吃力不讨好的忙,也不能帮。
3.帮同事对付其它人
人在职场,为了利益产生矛盾纯属正常,切不可因为义气帮同事对付另外的同事。
一来你的加入让事情更复杂、矛盾加深,影响以后的工作。
另外,等到那个你对付的同事给你小鞋穿的时候,可就追悔莫急了。
所以,这样的忙也不能帮。
4.借钱给同事
在职场,同事向你借钱,这个忙一定要慎重。
靠谱的同事,好借好还。
不靠谱的同事,借钱时好言好语,还钱时成了仇人。
帮了忙,却影响了同事关系,这种得不偿失的忙还是少帮为好。
同事之间有些忙不帮,不是做人太冷漠,毕竟职场中裹挟着太多的利益、存在着太多的变数。
有些忙是越帮越忙,有些忙是吃力不讨好,有些忙是朋友变仇人。
不要说普通的职场人士,就连商界大佬们也难以免俗。
看看丁磊和唐岩、周鸿祎和傅盛之间的恩怨纠葛或许能给职场的你,带来一些启示。
在大家的意识里面,同事之间相互帮个忙,相互举一个下是太平常不过的事情了,对于普通的工作相互协助支持都没有什么问题,但是下面这三种忙你可千万不能帮,会帮出来情来:
1.捎同事上下班的忙
这种忙和上面买早点差不多,你每天还得起得早去接着他,哪一天不去接就要得罪他,这种出力不讨好的事,还是不帮为好吧,特别是那些你到家之后还要送一程的,如果在一个小区还则罢了,你天天给个义务司机师傅一样的选修侍候着,到最后你有个什么特殊情况还得给领导找个这样的理由不是。
2.替同事告状的忙
有很多同事想反应问题,或者发泄心中的不满,会利用向领导告状的方式来达到这样的目的,一些聪明的同事会把这样的事情交给你去办,还美其名曰给领导带捎个信息,传两句话,你把话传到领导那里了,你就上了同事的当了,这是同事让你捎话当试金石,如果领导重视他反应的问题,他再跟进,如果领导不重视,或者拿这些说事,你就是那个臭篓子,所以,这种忙千万帮不得。
3.帮同事买早点的忙
有些关系好的同事,早上总是让别人给自己带早点,如果你揽了这样的事,可能你天天给他带,而且都是免费的,如果哪一天你不给他带了,就会落下埋怨,关键是你一个花几百块钱还不一定能落着什么好,即使当义务工也得有点感谢吧,凡是这种同事,不但不会感谢你,可能还会怪你买的这不好,那不好,你要是不买可能就得罪他了,如果同事让你帮忙干这个,还是委婉的拒绝吧。
在大家的意识里面,同事之间相互帮个忙,相互举一个下是太平常不过的事情了,对于普通的工作相互协助与支持都没有什么问题,但是下面这三种忙你可千万不能帮,会帮出来情来:
1.捎同事上下班的忙
这种忙和上面买早点差不多,你每天还得起得早去接着他,哪一天不去接就要得罪他,这种出力不讨好的事,还是不帮为好吧,特别是那些你到家之后还要送一程的,如果在一个小区还则罢了,你天天给个义务司机师傅一样的选修侍候着,到最后你有个什么特殊情况还得给领导找个这样的理由不是。
2.替同事告状的忙
有很多同事想反应问题,或者发泄心中的不满,会利用向领导告状的方式来达到这样的目的,一些聪明的同事会把这样的事情交给你去办,还美其名曰给领导带捎个信息,传两句话,你把话传到领导那里了,你就上了同事的当了,这是同事让你捎话当试金石,如果领导重视他反应的问题,他再跟进,如果领导不重视,或者拿这些说事,你就是那个臭篓子,所以,这种忙千万帮不得。
3.帮同事买早点的忙
有些关系好的同事,早上总是让别人给自己带早点,如果你揽了这样的事,可能你天天给他带,而且都是免费的,如果哪一天你不给他带了,就会落下埋怨,关键是你一个花几百块钱还不一定能落着什么好,即使当义务工也得有点感谢吧,凡是这种同事,不但不会感谢你,可能还会怪你买的这不好,那不好,你要是不买可能就得罪他了,如果同事让你帮忙干这个,还是委婉的拒绝吧。
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贺嘉这几天是苦不堪言。
前段时间,出于热心,他将女朋友的闺蜜潇潇介绍给了同事晓晖。
一开始,晓晖和潇潇相处的很好。
一段时间下来,本地户口家境殷实的潇潇和农村出身的晓晖矛盾不断。
上班,晓晖和贺嘉吐槽潇潇如何花钱如流水、这种买买买让人受不了。
下了班,女朋友一个劲诸如“你那凤凰男的同事真不是东西”、“你和他待长了,咱俩也得吹”……
贺嘉真是里外不是人,有苦说不出,早知现在,真不该当初脑子发热、自以为一番好意撮合潇潇和晓晖,现在真是悔青了肠子。
实际上,人在职场,同事之间关系再好,除了给同事介绍对象,以下这几种忙还是不帮为妙。
否则同事间伤了和气,甚至造成彼此的伤害,后悔就晚了。
1.为同事隐瞒、造假
工作中,为同事隐瞒一些事实,甚至造假,做假帐、提供假的证明。
这种事情,当时看来一同和气,甚至共享不应得的利益,大家你好我好。
但时间一长东窗事发,害人害已。
所以,这种忙不能帮,不如一开始就婉拒。
2.帮同事做决定
有些职场人士,在面临一些选择的时候,往往拿不定主意,需要同事帮忙,这种忙也不能帮。
因为,如果你的决定是对的,同事不会感激你;相反,如果因为你的“好意”,让他或她的利益、前途受损,你就成了罪魁祸首。
尤其要注意的事, 往往拿不定主意、事事爱纠结的人,通常都是想的太多,要的太多,能力赶不上欲望,对自己是谁和要什么弄不清的人。
这样的人,你帮他做的决定,多半对不了。
最多你表明自己的观点,决定一定由他自己做。
所以,这种吃力不讨好的忙,也不能帮。
3.帮同事对付其它人
人在职场,为了利益产生矛盾纯属正常,切不可因为义气帮同事对付另外的同事。
一来你的加入让事情更复杂、矛盾加深,影响以后的工作。
另外,等到那个你对付的同事给你小鞋穿的时候,可就追悔莫急了。
所以,这样的忙也不能帮。
4.借钱给同事
在职场,同事向你借钱,这个忙一定要慎重。
靠谱的同事,好借好还。
不靠谱的同事,借钱时好言好语,还钱时成了仇人。
帮了忙,却影响了同事关系,这种得不偿失的忙还是少帮为好。
同事之间有些忙不帮,不是做人太冷漠,毕竟职场中裹挟着太多的利益、存在着太多的变数。
有些忙是越帮越忙,有些忙是吃力不讨好,有些忙是朋友变仇人。
不要说普通的职场人士,就连商界大佬们也难以免俗。
看看丁磊和唐岩、周鸿祎和傅盛之间的恩怨纠葛或许能给职场的你,带来一些启示。
职场的你经常帮同事的忙么?关于同事间不能帮的忙,你有什么教训?
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人在职场有3种忙不能帮,看似举手之劳,其实很容易得罪人!