未满16周岁，那么自己签的合同，及时无效劳动合同。而且要追究单位的法律责任的。当然，如果未满16周岁的人，已经靠自己能力获得收入，那么必须与监护人代为签订合同。不然，都是无效的劳动合同。
具体要看什么合同，想问律师来帮你
