1。人员开支:对公共部门的人员,薪金,永久工资,临时工资管理费用,并为政府雇员的工资。2。营业费用:对管理和操作,服务人员和物资比,公用事业等费用。3。投资:费用对设备,土地,建筑物和有关费用。4。补贴:费用为地方行政组织,私人组织和其他法人行动的支持。这些费用被列为人事费用,经营费用和投资。5。其他费用:不能按上述分类类别或费用,该预算局指定必须从这个账户进行开支。这些费用也被归类为人事费用,经营费用和投资。
问题补充:
2009财年战略的预算分配。策略1:恢复国家的信心。策略二:发展的社会和生活质量。策略3:调整经济平衡增长。策略4:土地,自然资源和环境管理。策略五:科学,技术和创新管理。策略6:外交政策和国际经济事务的管理。战略7:维护国家安全。战略8:管理有效率和良好的治理。策略9:一般行政支出。
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